竟有华人为美国欺负华人鼓掌？华人继续在世界上吃亏还有多久？

海外华人和国内的中国人，在白人为主的世界范围，一百多年来一直吃亏。

主要当然是因为白人对华人的种族歧视。

但也不可忽略海内外华人不团结的因素。有时只顾短暂的利益、只顾自己和家庭，有时甚至互害。

这个问题在逐渐减缓，但并未消失，在孟晚舟事件和美籍华人教授集体被迫害的过程表现尤甚。

华人孩子，在美国申请大学入学时吃亏，是众所周知的、没有人能够否认的事实。只是争论原因、拿不出解决办法（支持Trump主义是愚昧、而不是真正的解决办法）。

2022年2月3日，我的博士学位研究生导师詹裕农教授在学术刊物《细胞》用数据指出亚裔生物学家在生物医学获奖被歧视，华人获得的比率低而且近十年不见改善。曾有人和他套近乎，但原来是误认他为日裔诺奖得主利根川进。

詹老师引用文章之一是James Meixiong与SH Golden在2021年《临床研究杂志》发表的。该文用数据指出美国生物科学雇佣教授时歧视亚裔。詹老师不知道梅熊杰明是我的同学梅林的儿子，哈佛学士、霍普金斯大学医学和哲学双博士。

2021年6月6日，《纽约时报》刊登Brian X Chen的文章，指出华人主要在企业任中层，但因歧视而难以成为高层。

2005年，因为我考虑离开美国，所以做了一件公事，通过批评白人而暂时、小规模取得缓解学术界局部种族歧视的一点经验。

从那时到后面几年，我和施一公等一道继续努力，得到美国科学院前院长Bruce Alberts等的支持，取得了一项有长远作用的结果：美国科学院选举过程，亚裔被视为应该支持的族裔，可以通过女性和少数民族提名组而获得提名、参选。这一决定，是全美唯一将亚裔作为需要支持的少数民族行列。实施的第一年（2012年），60位当选美国科学院院士名单中7人为亚裔，为亚裔当选空前多的一年。这一渠道仍然存在，可有长期效应。

这种经历说明，通过努力，可以加快问题的解决。

动物就区分“组内”、“组外”。虽然人类在左翼思想影响下不断离开原始的动物性，但时间有限，而且保守的、自私的右翼动物倾向很难在人类根除。有些人嘴上高唱平等，可以唱的非常出色到可以成功地欺骗自己的子女，但遇到实际情况，还是歧视。在近五十年到百年之内，很难想象种族歧视会完全消失。

所以，共享一些观点和经历，也许有助于后人努力。

孟晚舟事件

相当多的海外华人（少数国内的人），不仅对孟晚舟及其家人幸灾乐祸，还自以为自己懂而居高临下教训国内的人。

旅美华人教授集体被美国政府打压，相当多的国内的人（以及少数少数做不到教授而酸葡萄的人），也兴高采烈地支持美国政府的做法。

这两群人，犯的都是华人的传统错误：内战内行、外战外行。

孟晚舟事件，明显是美国政府用来教训全体华人的事例。

孟晚舟没有违法，连特朗普都多次说他可以考虑撤销引渡要求。

A国公民在B地做了违反D国法律的事情，在C国旅行时被D国要求引渡，是D国恃强凌弱、C国卑躬屈膝。

因为，如果这是可以引渡的违法，那么，美国和西方其他国家的几乎全体公民，到中国旅行的时候，都可以被引渡到中东某个伊斯兰教立法的国家，因为这些游客基本都在他的母国进行过违反伊斯兰法的行为。显然，这是不对的。

有些海外华人，自以为懂所在国的法律，其实不知道凡涉及国家之间的法律实践，都需要考虑国与国之间的关系、都需要考虑对等问题。脱离国际关系，单独考虑国内法，是不懂装懂的笑话而已。

国际外交史是强国保护自己国家及其公民利益的历史。各国国内法律不能强求其他国家的公民在其他国家遵守。

有些国内的人，因为孟晚舟家有钱，而为美国政府喝彩。殊不知，美国政府这样做，不是帮助中国人民解决家庭经济问题，而是以孟晚舟为样板警告全体海内外华人：大家都属于受警告的对象。

受警告者居然为依靠强权的警告者鼓掌，除了糊涂，另一解释可能是心灵扭曲。

华人为加拿大政府鼓掌，同样没有基础。加拿大政府总理特鲁多，在被记者提问其对特朗普某些行为的评价时，二十一秒钟嘴唇蠕动而说不出话来，被记录到一个活脱脱的奴才像。

还有华人为这种奴才及其政府欺负华人鼓掌，只能是不可理喻。

旅美华人教授事件

几十年来，中国人才，特别是科技人才外流。

2008年，施一公、陈十一、钱颖一和我建议国家设立引才计划。我国实际对此早有思考，所以一拍即合，很快实行。

引才计划在青年层面（博士后回国任助理教授），非常有效。

引才计划在年资高的层面（正教授回国），效果很差。原因包括：个人瞻前顾后，引人单位信用问题，被引者认为国内院士普遍不如其水平却将成为其领导的问题，国内一批人担心自己地位受影响而想方设法批评和阻碍高年资回国，等，不一而足。

青年引才计划公认成功。

高年资引才，除了2007至2010年左右，未到退休年龄、也没有被美国调查而主动、全职回国的正教授十几位，迄今全国可能不到25人。费了很大力气，平均一年不到两个人，肯定不能说成功，说失败也不是不可以。

而且，如果没有根本方法的改进，这一问题将长期存在。

高年资引才是被国内批评最多的，所以出现中美兼职而不全职回国的问题。这一问题，是引才遇到了障碍。

但是，美国右翼政府上台后，与其国会右翼分子一道攻击中国。

最初，确实有美国一些人以为中国引才有可能偷知识产权，兼职有可能故意的策略。但美国很快就搞清楚了，中国引才根本没有几个有价值的知识产权。而兼职也不是故意的策略。

但是，在右翼分子故意煽动下，就诬陷中国引才计划是偷知识产权，诬陷兼职是中国故意设计的进一步偷美国知识产权的方式。

美国国会会要求美国科研经费机构防范华人和与中国有关系的人。有些机构知道是小题大做，大部分机构走过场搪塞NIH和国会。而美国国立健康研究院（NIH）却在其院长和一位另类的犹太裔副院长的主导下，煞有介事通知全美上万个机构，对与中国有关的研究人员严加防范。实际上，找到极少偷知识产权的问题，只好“欲加之罪何患无辞”编织其他罪名。

大多数美国机构的白人都知道这是针对中国种族歧视。多个美国教授告诉我以上情况：开始有疑问，调查后发现根本没有问题，又有一些人不肯收场，才编织罪名。

而美国有些机构，召集了严肃的讨论，其中有美国前总统国家安全顾问参加会议，得出的结论，美国大学教授有权与中国任意方式的合作，包括可能用于军事目的的合作。因为大学教授有学术研究自由，有选择合作伙伴的自由，有选择应用场景的自由。

麻省理工学院就是在慎重地研讨了问题之后，挺起腰杆，反对美国右翼分子迫害华人。美国哈佛大学在这一过程中，现任校领导和有些学院的现任领导，只能以其嘴脸极为丑恶来形容。

美国国家的科学经费，无论是NSF还是NIH，都是grants，不是合同。Grants是需要申请，但得到后，并不需要按grants上面的文字进行研究，而可以改变研究方向，改变合作对象。

合同可以对研究者进行各种要求，grants不能，只是要求符合学术规范（例如不能造假）。所以，从来没有追究是否写全了合作对象的问题。如果是问题，也只能要求以后仔细写，而不能把以前的当成什么大事来追究。

因此，大多数美国大学和科研机构对华人教授不大力追究。

但机构中有希望乘机迫害华人、或某特定华人的，或者当地监察机构有希望立功、或歧视华人的人，他们如果积极搞事，一般也不容易被阻止。最后真正积极迫害华人教授的学校并不是非常多，而最后积极起诉的地方监察机构也不多。

监察机构主要是波士顿和克利夫兰。波士顿那位地方检察官，是特朗普政府任命的，想通过迫害与中国有关的事情，帮助自己的官运。他一下台，波士顿就安稳了。

如果被指控者早早请律师、舍得费钱，起诉的结果大多是美国政府败诉。

多个例子，大家读不到新闻，不知道它们是因为高价律师给解决了。

哈佛大学的犹太化学家自认为没什么事（他实际也没得到中国多少钱），请律师的最初他出钱很少，犯了一些错误，后来有些难以扭转。

而其他很多位所谓“问题”远比他多的人，都靠律师摆平了。田纳西州的陪审员，事后都公开说华人被美国政府迫害的很不像样。

但是，在以上事件中，国内有些人，少数国外的华人，却对华人教授一片喊打。他们的理由是这些华人在美中两边捞好处。但是，美国政府是因为这样而打压华人教授吗？显然不是，而是杀一儆百：教训所有往来中美的人员少为中国做事。也就是说，对华人教授喊打的人，本身就是被教育的对象。这样喝彩，与鲁迅1906年所看到的有类似的可悲。

孟晚舟事件和华人教授事件，虽然看起来是国外对国内的人不同情、或国内对海外华人不同情，实际还是华人受欺负而不自知，根本还是不团结的问题。

李凯、谢宇等挺身公益

虽然今天还有问题，但越来越多的华人不仅认识到问题，而且挺身而出，有钱出钱，有力出力。

鲜为人知的是，一批华人团结起来，维护合法权益。

普林斯顿大学的计算机系教授李凯和社会学系教授，不仅学术出众，而且为华人权益，作出了重要贡献。希望以后有人把他们和其他人的努力记录下来。

希望有更多人像他们一样，团结努力，让海内外华人堂堂正正站立在世界。

 

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