上篇文章提到,据足球报报道,中国足协打算在本赛季对本土球员实行第3轮限薪令,即税前年薪500万降至300万。但根据知情人透露,中国足协原本希望将税前年薪调整到200万,不过由于几乎所有俱乐部的反对,此提案未获得通过。
降薪对于俱乐部来说应该是减负,而且还不是俱乐部本身要求的,是上面要求的,按理说不应该反对,但是事与愿违,这究竟是为什么呢?小编猜测有以下几个原因。
第一,顶薪下调过大影响未来青训发展。大家可能不知道,在恒大风光无限的时候,诸如黄博文,郜林,冯潇霆等球员都能领到接近2000万元的年薪,这些收入不包括“505”带来的奖金收入,而如果限薪落地,这些老球员几乎没有太大影响,毕竟已经是生涯末期;而像徐新,王燊超等中生带球员影响也不大,毕竟之前他们也享受了中超风光十年的待遇;最受影响的就是戴伟浚为代表的新生代甚至是现在还没踏入职业赛场的青训球员。众所周知,在中国足球行业投资巨大,在十年前将孩子送入足校的父母是满怀期望望子成龙;现在看到薪水如此低,压力却很大,父母是否还愿意让孩子学足球,恐怕很多人都会打个问号。
第二,降薪意味着队内同等薪水队员过多,影响球队内部地位分布。这个我在上一篇文章中提过,顶薪调至300万,会让很多人薪水一致,造成队内优秀球员的不满,进而影响球队乃至国足内部和谐,在此不再赘述,有兴趣的可以看我上一篇文章。
第三,利益链受损。有报道说球员降薪不只是他一个人受损,影响了整个圈子,这个圈子包括经纪人,教练,管理层,领队,裁判等,甚至是与足球有关的方方面面。我们可以看到提出限薪后很少有球员站出来反对,一方面怕球迷等多方面声讨,另一方面球员们知道相关利益方一定会站出来为他们说话,毕竟在一条船上。
总而言之,国足降薪很大一部分是由于国家队战绩不如人意,另一方面也是俱乐部运营的压力。最后调皮一下,恭喜徐新新赛季喜提顶薪300万。
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